Vous êtes greffier et vous envisagez de franchir une nouvelle étape en devenant cadre greffier ? Félicitations ! C’est une belle ambition… mais aussi un véritable changement de posture. Car oui, passer de greffier à encadrant de premier niveau, ça ne s’improvise pas, ça se prépare.

Nous allons aborder :
• La transition vers une posture d’encadrement,
• Les attendus en matière de supervision des équipes,
• Et l’importance de vous former et vous entraîner pour aborder sereinement cette évolution.

 1. Changer de posture : du “faire” au “faire-faire”
En tant que greffier, vous maîtrisez la procédure et assurez le bon fonctionnement du greffe. Devenir cadre greffier, c’est passer d’un rôle opérationnel à un rôle d’organisation et de pilotage.
👉 Il s’agit désormais de planifier, coordonner, encadrer.
Vous devenez un appui pour les agents, un interlocuteur référent, et un collaborateur étroit du directeur des services de greffe.

2. Superviser une équipe : une responsabilité clé
Le cadre greffier joue un rôle central dans la dynamique du service.
Il est attendu de vous :
• De veiller à l’organisation du travail et à la continuité du service,
• D’accompagner les agents dans leur quotidien professionnel,
• De participer à la mise en œuvre des réformes et à l’animation du collectif.
👉 Ces missions sont au cœur des attentes en juridiction et dans les épreuves professionnelles.

3. Se préparer, c’est se donner les moyens de réussir
Pour assurer cette prise de fonction sereinement, il est essentiel :
• De bien comprendre les enjeux du rôle d’encadrant,
• De savoir prendre du recul sur le fonctionnement du greffe,
• Et de s’entraîner sur des mises en situation proches du réel.
Chez Lex-Elan, nous vous accompagnons avec des modules dédiés à la posture d’encadrant, à l’encadrement des services de greffe et aux dynamiques collectives.


Vous savez déjà faire fonctionner un service juridictionnel ? Il est temps de prendre part à sa structuration.

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