Vous êtes greffier et vous envisagez de franchir une nouvelle étape en passant l’examen professionnel de cadre greffier ? Félicitations ! C’est une belle ambition… mais aussi un véritable changement de posture. Car oui, passer de greffier à encadrant de premier niveau, ça ne s’improvise pas, ça se prépare.
Une évolution professionnelle aux multiples facettes
Dans cet article, nous allons aborder :
La transition vers une posture d’encadrement,
Les attendus en matière de supervision des équipes,
Et l’importance de vous former et vous entraîner pour aborder sereinement cette évolution.
1. Changer de posture
En tant que greffier, vous maîtrisez la procédure et assurez le bon fonctionnement du greffe. Devenir cadre greffier, c’est être un expert de la procédure tout en étant un encadrant : c’est-à-dire un « encadrant juridictionnel » en lien avec la procédure. En tant qu’expert, vous avez les ressources pour mettre en place au mieux les réformes au sein d’un service et de l’équipe. Vous comprenez les implications concrètes et la réalité du terrain.
👉 Il s’agit alors de planifier, coordonner, encadrer, proposer à la hiérarchie.
Vous devenez un appui pour les agents, un interlocuteur de référence, et un collaborateur étroit de la direction de greffe.
2. Coordonner une équipe : une responsabilité clé
Le cadre greffier joue un rôle central dans la dynamique du service.
Il est attendu de vous :
De veiller à l’organisation du travail et à la continuité du service,
D’accompagner les agents dans leur quotidien professionnel,
De participer à la mise en œuvre des réformes et à l’animation du collectif.
👉 Ces missions sont au cœur des attentes en juridiction et dans les épreuves professionnelles.
3. Se préparer, c’est se donner les moyens de réussir
Pour assurer cette prise de fonction sereinement, il est essentiel :
De bien comprendre les enjeux du rôle d’encadrant de premier niveau,
De savoir prendre du recul sur le fonctionnement du greffe,
Et de s’entraîner sur des mises en situation proches du réel.
Chez Lex-Elan, nous vous accompagnons avec des modules dédiés à la posture et aux dynamiques collectives.
Vous savez déjà faire fonctionner un service juridictionnel ? Il est temps de prendre part à sa structuration.
