Le paysage de l’examen professionnel de directeur principal des services de greffe judiciaires évolue profondément.

Le nouvel arrêté du 23 juillet 2026 marque un tournant : l’épreuve écrite disparaît. Désormais, les candidats seront évalués au travers d’une épreuve orale unique de 30 minutes dont 10 minutes maximum de pésentation.

Une réforme qui change nécessairement la manière de préparer cet examen.

Une nouvelle épreuve centrée sur votre parcours et votre posture

L’entretien se déroule en deux temps :

  • 10 minutes maximum pour présenter votre parcours professionnel et vos motivations ;
  • 20 minutes d’échange avec le jury, portant notamment sur votre dossier RAEP, votre environnement professionnel, vos connaissances administratives générales et des mises en situation.

L’objectif n’est plus simplement de vérifier vos connaissances. Le jury cherche désormais à apprécier votre capacité à exercer les fonctions de directeur principal.

Une difficulté que je retrouve chez de nombreux candidats

Depuis plusieurs années, j’accompagne des agents dans la préparation de leurs concours et examens professionnels.

Un constat revient très souvent.

Les candidats disposent généralement d’une expérience solide. Ils ont conduit des projets, encadré des équipes, assuré des responsabilités importantes et développé de véritables compétences professionnelles.

Pourtant, lorsqu’il s’agit de présenter leur parcours, beaucoup éprouvent des difficultés.

Ils décrivent leurs missions sans toujours expliquer ce qu’elles révèlent de leurs compétences. Ils énumèrent leurs expériences sans prendre suffisamment de recul sur leur évolution professionnelle. Ils racontent leur parcours, mais peinent parfois à démontrer en quoi celui-ci les prépare à exercer les responsabilités d’un directeur principal.

Or, c’est précisément cette capacité d’analyse et de projection qui est attendue.

Le dossier RAEP n’est pas un curriculum vitae

L’une des erreurs les plus fréquentes consiste à considérer le dossier RAEP comme une simple présentation chronologique de son parcours.

En réalité, le RAEP constitue un véritable outil d’analyse.

Il doit permettre au jury de comprendre :

  • votre évolution professionnelle ;
  • les compétences que vous avez développées ;
  • les responsabilités que vous avez assumées ;
  • votre capacité à prendre des initiatives ;
  • votre vision du fonctionnement d’une juridiction ;
  • votre aptitude à exercer des fonctions d’encadrement et de pilotage.

Autrement dit, il ne s’agit pas seulement d’expliquer ce que vous avez fait, mais surtout ce que votre parcours dit de vous.

Comprendre les attentes du jury

Pour réussir cette nouvelle épreuve, il est essentiel de se placer du point de vue du jury.

Qu’attend-il réellement ?

Quelles qualités recherche-t-il ?

Quelles erreurs reviennent régulièrement ?

Autant de questions auxquelles répond le dernier rapport du jury.

C’est pourquoi j’ai réalisé une analyse détaillée de ce document afin d’en extraire les principaux enseignements et d’aider les candidats à mieux comprendre les attentes de cette nouvelle épreuve.

📄 Vous pouvez consulter cette analyse ici :

👉 https://drive.google.com/file/d/1S60wdpKeQf2POHUTzFmqMV2VaOHnkoB1/view?usp=sharing

Une préparation qui évolue avec l’examen

La disparition de l’épreuve écrite renforce encore davantage l’importance :

  • d’un dossier RAEP construit avec méthode ;
  • d’une présentation orale structurée ;
  • d’une véritable prise de hauteur sur son parcours professionnel ;
  • d’un entraînement aux questions du jury et aux mises en situation.

Au-delà des connaissances, c’est désormais votre capacité à analyser votre expérience, à valoriser vos compétences et à vous projeter dans les fonctions de directeur principal qui fera la différence.

Je souhaite une excellente préparation à l’ensemble des candidats qui se lanceront dans cette nouvelle formule de l’examen professionnel.

Et si vous souhaitez être accompagné dans la construction de votre dossier RAEP ou dans la préparation de votre oral, je reste naturellement à votre disposition pour échanger.


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